5 bí thuật tuyển dụng nhân viên spa mà HR thường dùng

bí thuật tuyển dụng mà hr không muốn bạn biết

Tuyển dụng nhân viên spa là kỹ năng cần được trau dồi để không lãng phí một người tiềm năng nào. Tại Việt Nam, nguồn nhân lực dồi dào nhưng để chọn lọc được những “viên ngọc quý” chất lượng cao về mình thì có phần thử thách với chủ doanh nghiệp.

Nếu bạn là một chủ của 1 hệ thống spa và đang cần lập đội ngũ nhân viên cấp cao chuyên nghiệp, đáng tin cậy nhưng lại mơ hồ không biết tuyển dụng nhân viên spa ở đâu? thì đừng lướt qua bài viết này của BBHathorEC, vì chúng tôi sẽ bật mí bí thuật của các HR – Human Resources thường đưa vào sử dụng.

5 cách tuyển dụng nhân viên Spa dễ dàng hơn bao giờ hết

  1. Tiêu đề tuyển dụng nhân viên Spa

Đầu tiên cần thu hút được sự chú ý của các ứng cử viên tiềm năng, biến tiêu đề thành “nam châm” hấp dẫn, mời gọi người vào đọc.  Doanh nghiệp cần làm nổi bật tiêu đề tuyển dụng nhân viên Spa khéo léo tránh tạo cảm giác “bị quảng cáo”, mà chứng tỏ rằng spa mình là nơi làm việc phù hợp với tất cả mọi người.

Thể hiện yêu cầu, vị trí công việc ngay tại tiêu đề sẽ tiết kiệm thời gian cho cả ứng viên và người tuyển dụng.

VD: “Tuyển dụng nhân viên spa” -> “Tuyển dụng chuyên viên tư vấn spa chuyên nghiệp”

(Vừa dễ dàng tìm việc phù hợp cho ứng viên và tránh phí thời gian với những người không có kỹ năng phù hợp chuyên môn.)

Với trường hợp doanh nghiệp tự tin với mức lương đề ra thì có thể để hẳn trên tiêu đề đăng tuyển. 

VD: “Tuyển dụng kỹ thuật viên da, lương 7- 15 triệu/tháng”

  1. Giới thiệu hoành tráng

“Gió tầng nào sẽ gặp mây tầng đó” – câu nói được tuyên truyền rộng rãi thể hiện hoàn cảnh, địa vị, lối sống của một người sẽ quyết định việc họ sẽ gặp được sự việc, con người tương xứng trong tương lai. Thì mọi sự kiện trong cuộc sống đều xoay chuyển theo quy luật nhất định, ngay cả trong hoạt động kinh doanh thì qui mô hoành tráng sẽ thu hút nhân tài ứng tuyển.

Trước khi nói đến nhu cầu cần người của mình thì hãy giới thiệu tổng quan về qui mô, thị phần Spa, điểm độc quyền, thành tích của “ma cũ”, môi trường làm việc,… Tất cả sẽ “gây nghiện” các ứng viên, tạo tiền đề vững vàng để quá trình tuyển dụng nhân viên spa diễn ra suôn sẻ.

  1. Liệt kê cụ thể yêu cầu công việc

Đứng ở phương diện ứng viên, hẳn không ai lại chọn nơi làm việc mà không có công việc chi tiết của từng vị trí. Vì thế đừng bao giờ chỉ nói chung chung khi đang cần nhân sự chất lượng, càng chi tiết càng dễ sàng lọc hồ sơ ứng viên trong quá trình tuyển dụng nhân viên spa.

VD: Tuyển dụng kỹ thuật viên chăm sóc da cần:

– Khả năng sử dụng thiết bị máy móc chuyên dụng

– Các nghiệp vụ chuyên môn

– Tác phong, thái độ chuyên nghiệp

– Và nhiều yêu cầu khác

  1. Chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng nhân viên spa

Sau khi đã yêu cầu công việc thì cho họ thấy những quyền lợi khi làm việc chính thức để kích thích người tìm việc ứng tuyển. Đặc biệt chú ý là khi tuyển nhân sự cấp cao nên đưa ra đãi ngộ tương xứng.

VD: Lương cơ bản + thưởng theo doanh số, lễ, KPI, hiệu quả công việc,.. hay chế độ thai sản, teambuilding, nghỉ lễ và thậm chí là trợ cấp cho nhân viên (nếu có).

chế độ đãi ngộ trong tuyển dụng nhân viên spa
chế độ đãi ngộ trong tuyển dụng nhân viên spa
  1. Vạch rõ lộ trình thăng tiến

Một số tin đăng tuyển dụng nhân viên spa thất bại do không nêu rõ cơ hội để họ phát triển bản thân. Con người ai cũng có tham vọng, có thể điểm bắt đầu tệ nhưng vài năm sau đó phải TỐT hơn, cái mà họ muốn là “có đất dụng võ” phát huy toàn lực cống hiến để công ty phát triển song bản thân cũng đạt được thành tựu.

VD: “Tuyển chuyên viên chăm sóc da” kèm theo đó là “Cơ hội được đào tạo thêm các kỹ năng chuyên sâu để nâng cao trình độ tay nghề, tăng thu nhập”.

Và cũng không thể thiếu sản phẩm trong tuyển dụng nhân viên spa, tại sao vậy? Bởi như BBHathorEC đã nói ở mục 2 – Giới thiệu hoành tráng về qui mô công ty, sản phẩm độc quyền,… Vậy thì nơi nào sản xuất mỹ phẩm độc quyền mà không tốn quá nhiều chi phí như thuê nhà xưởng, chi phí thuê nhân viên phòng lab, chiết rót,… ?

BBHathorEC – Đơn vị sản xuất gia công mỹ phẩm độc quyền

BBHathorEC xin giới thiệu dịch vụ gia công mỹ phẩm trọn gói vô cùng phù hợp spa với các DỊCH VỤ như:

  • Dịch vụ gia công A đến Z sẽ giúp bạn tiết kiệm CHI PHÍ, THỜI GIAN và cả CÔNG SỨC của bạn.
  • Nguyên vật liệu nguồn gốc xuất xứ RÕ RÀNG
  • Hỗ trợ về thiết kế logo, bộ NHẬN DẠNG THƯƠNG HIỆU, cung cấp, tư vấn mẫu mã chai lọ hũ hộp cho từng dòng sản phẩm.
  • Tạo ra thông tin hình ảnh, video clip, trang báo cho khách hàng TRUYỀN THÔNG.
  • Hỗ trợ khách hàng các THỦ TỤC PHÁP LÝ: giấy tờ chứng nhận chất lượng, kiểm định, công bố sản phẩm.
  • Quy trình sản xuất, quy mô nhà xưởng đạt chuẩn CGMP, đội ngũ kỹ sư CHUYÊN NGHIỆP và máy móc HIỆN ĐẠI, công thức sản phẩm TIÊN TIẾN. Với mỗi đơn đặt hàng, khách hàng sẽ trực tiếp tham quan tại nhà xưởng, TẬN MẮT chứng kiến quy trình sản xuất.
  • Dịch vụ gia công mỹ phẩm kết hợp tinh dầu thiên nhiên

—————————————————————

BBHATHOREC – Gia công mỹ phẩm hàng đầu Việt Nam

Website: https://bbhathor.com/

Fanpage: Gia công mỹ phẩm chuyên nghiệp BBHathor

Hotline: 0868387778 – 0948468696

Địa chỉ: 277/37 Trường Chinh, Phường 14, Tân Bình, TPHCM

Cơ sở sản xuất: 373/1 Thống Nhất, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM

Bạn thấy bài viết có này hữu ích?

Hãy đánh dấu 5 sao nếu bạn thấy bài viết hữu ích

Xếp hạng trung bình 0 / 5. Số lượt đánh giá: 0

Chưa có đánh giá cho đến nay! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Gọi Ngay
icons8-exercise-96 challenges-icon chat-active-icon